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Standard-Aussage: „Sorry, aber beim Nichtstun bekomme ich genug Geld!“

2019-10-25 14:16, Quelle: 5min.at
Mitarbeiter sind schwer zu finden. Auch für Stellen, die keine spezifische Ausbildungen erfordern. Davon können viele Unternehmer ein Lied singen. Ein sehr frustrierendes.
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Erkannte Signalwörter (noch nicht ausgereift): standard aussage sorry nichtstun bekomme geld Standard Aussage Sorry Nichtstun Geld Mitarbeiter schwer finden Stellen spezifische Ausbildungen erfordern Unternehmer Lied singen frustrierendes Minuten Arbeitsbeginn Villach ANZEIGE Artikel Thema Stellenanzeige komplett verpeilt sprachen Sanida Weinzierl Kärntner Personal Service Ferdinand Hassler Jahrzehnt Arbeitsvermittlung Arbeitskräfteüberlassung tätig Motivierte schwierig heurigen Meinung längst alleine Branchen Gastronomie Handel suchen händeringend Fachkräftemangel ohnehin Geheimnis mittlerweile zieht Mitarbeitermangel KPS Geschäftsführerin Bewerbern arbeiten Linie hervorheben gerne fleißig Seite Stelle kristallisiert Mitarbeiterin heraus Arbeitsstelle antreten Ansonsten bekommen restlichen Bewerben telefonische Rückmeldungen beispielsweise Urlaub Auto springt Fuß tut weh häufigste Meldung AMS paar Hunderter sprechen Interview denken Irgendetwas Grundsätzliches stimmt schlimm sagen Bewerber nehmen Arbeit notwendige Mobilität fehlt besitzen Arbeitsplatz Fehlende Sprachkenntnisse ungeeigneten Arbeitszeiten fehlende Kinderbetreuung führt Absagen erklären Lohn zahlt circa Euro Fahrkosten Abnützung Autos Differenz auffressen erklärt meisten wünschen Mehrarbeit Schichtarbeit möchten Samstagsarbeit leisten schwierige Lage Dienstgeber Arbeitsvermittler einfach Dienstantritt schlimmsten melden nachgedacht genauso bessere gefunden erscheinen trotz unterschriebenen Dienstvertrages Dienststelle telefonisch erreichbar bedeutet enormen organisatorischen Mehraufwand häuft Vorschüsse verlangen Begründungen lauten Essen Kinder vorhanden Kühlschrank leer Exekutor Tür Forderungen erfüllt folgen selten wüste Beschimpfungen Dienstgebern erzählen Theorie Praxis Unterschied besteht theoretisch zeigt Bruchteil Personen geregelten Arbeitsprozess geeignet genannten Beispiele klar aufzeigen Zusätzlich permanente Arbeitsverweigerer gesetzlichen ungesetzlichen Möglichkeiten ausnutzen Arbeitsaufnahme entziehen kritisch spiele Rolle zusätzlich Gehalt Tankkarte Benefits angeboten Gespräch lediglich Bestätigung abholen Vikic spricht Arbeitsalltag vorstellbar Gründe nennen Itsapic Photography Aleksandar Sapic Vergleich letzten Umdenken Gesellschaft beobachten Freizeit hohem abends nachts Wochenende verständlich Nacht Arbeitsplätze ermöglichen Aussagen ständig anhören Lösung sehen weiterer Folge grundlegenden Änderung sozialen Systems Mitarbeitersuche angespannt bleiben